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隨著國家基礎設施的建設以及建設規模的不斷擴大，工藝流程紛繁復雜，如何做好生產現場管理，控制事故發生率，一直是生產企業和政府管理部門關注的焦點；對生產企業而言，如何實現對生產作業現場工作人員及設備設施的實時在線管理，降低生產事故發生，是一道擺在企業面前的課題。 

工廠人員定位系統是“智能工廠”和“互聯網+”理念在企業現場管理的具體體現，它是一種嶄新的生產現場一體化管理模式的深入拓展，是互聯網+與傳統生產行業的嘗試整合。工廠人員定位管理系統充分利用移動互聯、物聯網、云計算、大數據等新一代信息技術，徹底改變傳統建生產工現場安全管理的管理模式，為生產企業等提供完整的生產現場人員安全管理信息化解決方案。

工廠人員定位系統設計原則

1. 以人為本：“人”是企業的主體，系統設計應緊緊圍繞著對企業管理的實際需求，以實用、簡便、經濟、安全為原則，同時滿足企業對于廠區內人員或物資管理的要求，達到高效、智能化管理的目的。

2. 可行性和適應性：系統應保證技術上的可行性和經濟上的可能性。

3. 實用性和經濟性：系統建設應始終貫徹面向應用，注重實效的方針， 堅持實用、經濟的原則。

4. 針對性：智能化管理系統的設置并非千篇一律的，而應根據項目的實際情況，如項目規模、配套設施、管理定位、用戶對象、管理要求、廠區規劃及平面布局等等因素，作出有針對性的設計。

5. 先進性和成熟性：系統設計既要采用先進的概念、技術和方法，又要注意結構、設備、工具的相對成熟。不但能反映當今的先進水平， 而且具有發展潛力，能保證在未來若干年內占主導地位。

6. 開放性和標準性：為了滿足系統所選用的技術和設備的協同運行能力，系統投資的長期效應以及系統功能不斷擴展的需求，必須追求系統的開放性和標準性。

7. 可靠性和穩定性：在考慮技術先進性和開放性的同時，還應從系統結構、技術措施、設備性能、系統管理、廠商技術支持及維護能力等方面著手，確保系統運行的可靠和穩定，達到平均無故障時間。

8. 安全性和保密性：在系統設計中，既考慮信息資源的充分共享，更要注意信息的保護和隔離，因此系統應分別針對不同的應用和不同的網絡通信環境，采取不同的措施，包括系統安全機制、數據存取的權限控制等。

9. 可擴展性和易維護性：為了適應系統變化的要求，必須充分考慮以簡便的方法、低投資，實現系統的擴展和維護。